人才理念：

       人才是公司价值、股东价值的创造者，是构成企业核心竞争力的重要组成要素，是实现公司科学发展的第一推动力。我们的人才理念是“尊重、实干、成长、共赢”。

尊重：我们为员工提供具有包容性和竞争性的工作环境，尊重员工的个性化诉求，重用优秀者，培养潜力者，关爱经历磨难、忠于企业的员工。

实干：我们欣赏踏实肯干、确有实绩的员工，鼓励发现问题、献计献策的员工，表彰勇于创新并付诸实践的员工。

成长：我们为员工规划富有挑战性的工作，提供专业序列和管理序列相结合的双轨制发展通道，鼓励员工不断超越自我，使各类人才用当适任、用当其时、用当尽才。

共赢：我们倡导分享经营成果的共赢理念，激励先进、鞭策后进，营造个人、公司、股东和社会的多赢局面，实现个人与组织的和谐发展。

人才招聘：

一、工程文员，要求相关工作经验2年以上，熟悉BOM的制作与输出，以及CAD等软件的运用。高中以上学历，待遇面议。

二、业务跟单，要求两年以上相关工作经验，高中以上学历，抗压能力强，待遇面议；

三、采购员，要求两年以上相关工作经验，高中以上学历，抗压能力强，待遇面议；

四、采购主管，要求同岗位管理工作经验2年以上，大专以上学历，待遇面议;

五、PIE技术员/PIE工程师，要求电源行业同岗位工作经验三年以上，高中以上学历，待遇面议。

六、平面设计工程师，要求同岗位工作经验三年以上，大专以上学历，待遇面议。

七、电子研发工程师，要求有电源行业电子设计研发工作经验三年以上，大专以上学历，待遇面议。

八、阿里推广经理，要求有相关工作经验三年以上，熟悉B2B、B2C、O2O等平台的运作，本科以上学历，待遇面议。

九、业务经理，要求有销售工作经验2年以上、有销售团队管理经验优先，大专以上学历，待遇面议。

十、销售总监，要求有销售工作经验五年以上、销售团队管理经验三年以上，大专以上学历，待遇面议。

有兴趣者可以直接电话联系我们，联系人：张小姐：15217351053   张先生：13760308465